مهاجرت کاری به فنلاند
توسط
مهاجرت کاری به فنلاند مورد علاقه بسیاری از نیروهای کار متخصص است. در کشور فنلاند، بیشترین نیازمندی‌های شغلی در بخش خدمات بهداشتی و اجتماعی، صنعت ساخت و ساز، خدمات و بخش‌های تجاری است (به ویژه تقاضا در بخش فروشندگی). و به ویژه برای مشاغل زیر، کمبود نیروی کار وجود دارد:
- مهندس ناظر ساختمان
- گفتار درمانگر
- مهندس عمران
- پزشک متخصص پزشک عمومی
- تسهیلگر امور اجتماعی و مشاور
- نمایندۀ فروش و بازاریاب
- پرستار
- دندانپزشک
- معلم دبستان و پیش دبستان
- مهندس مکانیک
- مهندس و تکنسین برق
- نظافتچی و مددکار در دفاتر ، هتل‌ها و سایر موسسات
- نیروی کار در حوزۀ ساختمان سازی
وضعیت کار در فنلاند
جمعیت کشور فنلاند تقریباً 5/5 میلیون نفر است. بر طبق اطلاعاتی که دولت فنلاند در سایت‌های رسمی خود ارائه داده است در سال‌های آینده به دلیل افزایش نرخ بازنشستگی، از تعداد جمعیت در سنِ کار این کشور کاسته خواهد شد. به همین سبب این کشور از ورود مهاجرانی که متقاضی کار در این کشور هستند استقبال می‌کند.
علاوه بر افزایش میزان بازنشستگی، عدم وجود کارمندان مناسب در حوزه‌های اعلام شده در فنلاند به دلیل آموزش ناکافی متقاضیان کار یا کمبود تجربه کاری یا مهارت‌های تخصصی است. به همین دلیل کشور فنلاند از سیستمی استفاده می‌کند که اطلاعات مربوط به مشاغل و مشاغل مربوط به محل تقاضای کارگر یا کمبود احتمالی آن را فراهم می‌کند. این سیستم به the Occupational Barometer معروف است.
فنلاند تلاش بسیاری برای ارتقای سطح نوآوری و خلاقیت در اقتصاد خود دارد. این کشور از سال ۲۰۱۸ با ایجاد برنامه جدید مهاجرتی با عنوان ویزای استارتاپ فنلاند فرصتی برای ورود استعدادهای بین‌المللی برای ارتقای اکوسیستم استارتاپی خود فراهم کرده‌است.
کمبودهای اصلی نیروی کار در فنلاند
- آدیولوژیست ( تکنسین شنوایی سنجی) و گفتاردرمانگر
- مهندس ناظر
- مهندس عمران
- پرستار
- تسهیلگر امور اجتماعی و مشاور
- معلم دبستان و پیش دبستان
- پزشک متخصص
- پزشک عمومی
- بازاریاب و نمایندۀ فروش
- دندانپزشک
- جوشکار و برشکار
- تکنسین‌های مرتبط با بتن کاری
- تکنسین سازه
- نظافتچی و مددکار در دفاتر ، هتل‌ها و سایر موسسات
در صورت نیاز به استفاده از خدمات راهی کافیست فرم درخواست مشاوره رایگان را در وبسایت ما تکمیل کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
مطالب مرتبط:
